{"id":28808,"date":"2024-08-21T06:05:25","date_gmt":"2024-08-21T06:05:25","guid":{"rendered":"https:\/\/sustain-ed.eu\/?page_id=28808"},"modified":"2025-02-13T07:38:54","modified_gmt":"2025-02-13T07:38:54","slug":"ser-socialmente-responsable-y-por-tanto-sostenible","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sustain-ed.eu\/es\/ser-socialmente-responsable-y-por-tanto-sostenible\/","title":{"rendered":"Ser socialmente responsable y, por tanto, sostenible"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"28808\" class=\"elementor elementor-28808 elementor-21387\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f47f196 e-flex e-con-boxed sc_layouts_column_icons_position_left wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"f47f196\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fce31d7 elementor-widget__width-initial sc_fly_static elementor-widget elementor-widget-trx_sc_title\" data-id=\"fce31d7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"trx_sc_title.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div\t\tclass=\"sc_title sc_title_accent\" ><span class=\"sc_item_subtitle sc_title_subtitle sc_item_subtitle_above sc_item_title_style_accent sc_item_subtitle_with_custom_color trx_addons_inline_1041513817\">Tem\u00e1tica de la webquest: Sostenibilidad y ESG<\/span><h2 class=\"sc_item_title sc_title_title sc_item_title_style_accent\"\n\t\t\t><span class=\"sc_item_title_text\">Ser socialmente responsable y, por tanto, sostenible<\/span><\/h2><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-89e1ed6 e-flex e-con-boxed sc_layouts_column_icons_position_left wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"89e1ed6\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fde0d37 elementor-widget__width-initial sc_fly_static elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"fde0d37\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sustain-ed.eu\/wp-content\/uploads\/elementor\/thumbs\/wq1-6-1-qsx8jov5gqh7pg7f9kwgwlifxbhwwukikfedo8zif4.webp\" title=\"wq1-6-1\" alt=\"wq1-6-1\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6af3f28 wpr-feature-list-left wpr-feature-list-square wpr-feature-list-line-yes sc_fly_static elementor-widget elementor-widget-wpr-feature-list\" data-id=\"6af3f28\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"wpr-feature-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-feature-list-wrap\"><ul class=\"wpr-feature-list\"><li class=\"wpr-feature-list-item elementor-repeater-item-a430942\"><div class=\"wpr-feature-list-icon-wrap\"><span class=\"wpr-feature-list-line\"><\/span><div class=\"wpr-feature-list-icon-inner-wrap\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-book-open\"><\/i><\/div><\/div><div class=\"wpr-feature-list-content-wrap\"><h2 class=\"wpr-feature-list-title\"><a class=\"wpr-feature-list-url\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Conocimientos<\/a><\/h2><p class=\"wpr-feature-list-description\"><ul style=\"list-style-type: square\">\n<li style=\"font-size: 0.8em;line-height: 1.5\">Avanzar en la comprensi\u00f3n de lo que significa para una empresa ser socialmente responsable y qu\u00e9 v\u00edas pueden conducir a un funcionamiento socialmente responsable.<\/li>\n<li style=\"font-size: 0.8em;line-height: 1.5\">Obtener un conocimiento profundo de por qu\u00e9 la responsabilidad social es importante para las empresas y c\u00f3mo influye en diversos procesos y actividades de dentro y fuera de la empresa.<\/li>\n<li style=\"font-size: 0.8em;line-height: 1.5\">Conocer los m\u00e9todos y estrategias de RSC.<\/li>\n<\/ul><\/p><\/div><\/li><li class=\"wpr-feature-list-item elementor-repeater-item-0a26ef8\"><div class=\"wpr-feature-list-icon-wrap\"><span class=\"wpr-feature-list-line\"><\/span><div class=\"wpr-feature-list-icon-inner-wrap\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-brain\"><\/i><\/div><\/div><div class=\"wpr-feature-list-content-wrap\"><h2 class=\"wpr-feature-list-title\"><a class=\"wpr-feature-list-url\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Competencias<\/a><\/h2><p class=\"wpr-feature-list-description\"><ul style=\"list-style-type: square\">\n<li style=\"font-size: 0.8em;line-height: 1.5\">Capacidad para investigar c\u00f3mo las empresas pueden respetar y promover los derechos humanos en sus operaciones y cadenas de suministro.<\/li>\n<li style=\"font-size: 0.8em;line-height: 1.5\">Comprender la importancia de la diversidad y la inclusi\u00f3n en el puesto de trabajo, y ser capaz de identificar las mejores pr\u00e1cticas.<\/li>\n<\/ul><\/p><\/div><\/li><li class=\"wpr-feature-list-item elementor-repeater-item-269dcd1\"><div class=\"wpr-feature-list-icon-wrap\"><span class=\"wpr-feature-list-line\"><\/span><div class=\"wpr-feature-list-icon-inner-wrap\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-burn\"><\/i><\/div><\/div><div class=\"wpr-feature-list-content-wrap\"><h2 class=\"wpr-feature-list-title\"><a class=\"wpr-feature-list-url\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Responsabilidad y autonom\u00eda<\/a><\/h2><p class=\"wpr-feature-list-description\"><ul style=\"list-style-type: square\">\n<li style=\"font-size: 0.8em;line-height: 1.5\">Analizar de forma independiente los informes sociales y las actividades de RSC de las empresas.<\/li>\n<li style=\"font-size: 0.8em;line-height: 1.5\">Desarrollar e implementar independientemente estrategias relacionadas con el bienestar de los trabajadores, unas condiciones de trabajo adecuadas y estrategias que influyan en el entorno social de la empresa.<\/li>\n<\/ul><\/p><\/div><\/li><\/ul><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4859a9a e-flex e-con-boxed sc_layouts_column_icons_position_left wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"4859a9a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6670c5c e-con-full e-flex sc_layouts_column_icons_position_left wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-child\" data-id=\"6670c5c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b4a1b5f wpr-advanced-accordion-icon-side-box sc_fly_static elementor-widget elementor-widget-wpr-advanced-accordion\" data-id=\"b4a1b5f\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;active_item&quot;:1}\" data-widget_type=\"wpr-advanced-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\n            <div class=\"wpr-advanced-accordion\" data-accordion-type=\"accordion\" data-active-index=\"1\" data-accordion-trigger=\"click\" data-interaction-speed=\"0.4\">\n\n\t\t\t\n                \n\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-accordion-item-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<button class=\"wpr-acc-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-item-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-icon-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-title-icon\">\n\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-bookmark\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-title-text\">INTRODUCCI\u00d3N<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-close\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-open\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel-content\"><p>Los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) cada vez se reconocen m\u00e1s como unos componentes esenciales para evaluar el impacto global y la sostenibilidad de una empresa. La dimensi\u00f3n social de los ASG, en particular, se centra en las relaciones de una empresa con sus empleados, los proveedores, los clientes y las comunidades donde opera. Comprender la relevancia de los aspectos sociales de los ASG es crucial para las empresas que se esfuerzan por alcanzar el \u00e9xito a largo plazo y el impacto social. Adoptar aspectos sociales dentro de los ASG no s\u00f3lo contribuye a un impacto social positivo, sino que tambi\u00e9n impulsa el crecimiento empresarial y la resiliencia en un mercado cada vez m\u00e1s concienciado socialmente. La dimensi\u00f3n social tiene que ver con los derechos humanos y la equidad: las relaciones de una organizaci\u00f3n con las personas, as\u00ed como sus pol\u00edticas y acciones, que repercuten en los individuos, los grupos y la sociedad. En un contexto empresarial, examina las interacciones de todas las personas en relaci\u00f3n con los principios de \u00e9tica, justicia y cuidado del bienestar. Tambi\u00e9n comprende las actividades referentes a la responsabilidad social corporativa (RSC) de las empresas.<\/p><p>Este webquest te guiar\u00e1 para que aprendas m\u00e1s sobre el papel fundamental que desempe\u00f1an las empresas en el desarrollo de la sociedad, no s\u00f3lo tratando con sus empleados y centr\u00e1ndose en sus condiciones laborales, sino tambi\u00e9n creando, manteniendo y desarrollando relaciones con la sociedad en general, con los actores del entorno social.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n                    <\/div>\n\n                \n\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-accordion-item-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<button class=\"wpr-acc-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-item-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-icon-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-title-icon\">\n\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-check-square\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-title-text\">TAREA<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-close\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-open\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel-content\"><p>La mejor manera de aprender es aprender de las propias empresas. Tu tarea ser\u00e1 familiarizarte con los aspectos sociales y la dimensi\u00f3n de los ASG que se centra en c\u00f3mo las empresas se ocupan de las relaciones con los empleados, los proveedores, los clientes y las comunidades. Despu\u00e9s de profundizar m\u00e1s en el concepto, los aspectos te\u00f3ricos y los ejemplos concretos de las empresas, ser\u00e1 necesario que elijas una empresa para analizar sus actividades ASG centr\u00e1ndote en los aspectos sociales. A partir de las conclusiones, debes elaborar un informe que incluya tus propuestas de mejora. Como \u00faltimo paso, comparte tus ideas con los representantes de la empresa para estudiar si tus sugerencias pueden ser factibles.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n                    <\/div>\n\n                \n\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-accordion-item-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<button class=\"wpr-acc-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-item-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-icon-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-title-icon\">\n\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-bezier-curve\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-title-text\">PROCESO<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-close\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-open\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel-content\"><p><strong>Sigue los pasos que se indican a continuaci\u00f3n.<\/strong><\/p><p><strong>1. Forma un equipo<\/strong><\/p><p>Trabajar en equipo es una muy buena manera de cumplir esta tarea. Como hay muchos aspectos sociales relacionados con los principios ASG, en grupo podr\u00e1s cubrir m\u00e1s campos. Haz equipos de tres personas. Una vez hayas encontrado a tus compa\u00f1eros de equipo, \u00a1pasa al paso siguiente!<\/p><p><strong>2. Haz una idea de la dimensi\u00f3n social de los ASG y de la RSC<\/strong><\/p><p>Comienza por recolectar informaci\u00f3n sobre los factores ASG en general y luego centr\u00e9monos en la dimensi\u00f3n social (S) del marco. Buscando en los recursos, podr\u00e9is ver por qu\u00e9 es importante el desarrollo social en la transformaci\u00f3n verde de las empresas, y que las diferentes medidas, pol\u00edticas y estrategias pueden hacer que los trabajadores est\u00e9n m\u00e1s satisfechos y que las relaciones sean m\u00e1s buenas dentro de la empresa, hechos que desembocan en un trabajo m\u00e1s eficiente. Pod\u00e9is buscar fuentes adicionales si as\u00ed lo decid\u00eds. En la investigaci\u00f3n de los antecedentes te\u00f3ricos, trata de distinguir las estrategias y actividades empresariales que tienen impacto en el entorno interno y el entorno externo (por ejemplo, la RSC).<\/p><p><strong>3. Explora las estrategias sociales sostenibles<\/strong><\/p><p>En esta fase, vuestra tarea ser\u00e1 averiguar c\u00f3mo ponen en pr\u00e1ctica las empresas su enfoque social en sus estrategias ASG, qu\u00e9 v\u00edas siguen y qu\u00e9 m\u00e9todos aplican para conseguir la sostenibilidad a largo plazo y la satisfacci\u00f3n social deseada.<\/p><p>Investiga en qu\u00e9 consisten las buenas pr\u00e1cticas laborales, incluyendo un sueldo justo, unas condiciones laborales seguras y los derechos de los empleados. Tambi\u00e9n pod\u00e9is buscar pr\u00e1cticas para cadenas de suministro \u00e9ticas o pol\u00edticas no discriminatorias en materia de raza, g\u00e9nero, orientaci\u00f3n sexual, etc. En la investigaci\u00f3n, se recomienda recopilar informaci\u00f3n sobre la diversidad de la plantilla, la inclusi\u00f3n y las pr\u00e1cticas de compromiso con la comunidad.<\/p><p>Busca en internet las ilimitadas actividades posibles de RSC, en funci\u00f3n de las necesidades y las caracter\u00edsticas del entorno empresarial externo.<\/p><p>Prepara una recopilaci\u00f3n de casos pr\u00e1cticos que incluyan tres casos empresariales nacionales y tres internacionales de actividades exitosas de RSC.<\/p><p><strong>4. Poner en pr\u00e1ctica la teor\u00eda - Actividad de laboratorio vivo:<\/strong><\/p><ul style=\"list-style-type: square;\"><li>Selecciona y ponte en contacto con una empresa que quer\u00e1is analizar. Expl\u00edcales brevemente la tarea.<\/li><li>Haz un an\u00e1lisis previo de la empresa vali\u00e9ndonos de la informaci\u00f3n disponible en la web.<\/li><li>Reuniros y elaborar un esbozo de las preguntas de la entrevista y de los temas en los que quer\u00e9is centraros, y de las personas que quer\u00e9is entrevistar durante la investigaci\u00f3n, usando vuestros conocimientos sobre ASG.<\/li><li>Haz la investigaci\u00f3n primaria (con entrevistas) y secundaria (investigaci\u00f3n documental, an\u00e1lisis de documentos, informes, pol\u00edticas, estrategias, procesos, etc.) sobre la aplicaci\u00f3n de los aspectos sociales dentro de los ASG a la empresa elegida.<\/li><li>Reuniros y evaluad la informaci\u00f3n que hab\u00e9is obtenido, discutid las impresiones que hab\u00e9is tenido y los resultados.<\/li><li>Si todav\u00eda os faltan respuestas a algunas preguntas o hay algo de lo que no est\u00e9is seguros, pedid confirmaci\u00f3n a la empresa.<\/li><li>A partir de la informaci\u00f3n que hab\u00e9is recogido y analizado, haz un resumen (un tipo de resumen ejecutivo de cuatro o cinco p\u00e1ginas) que incluya la informaci\u00f3n m\u00e1s relevante sobre c\u00f3mo se tienen en cuenta los aspectos sociales en la empresa elegida. Elabora gr\u00e1ficos e im\u00e1genes que puedan ayudar en la comprensi\u00f3n. Crea un mapa mental o una infograf\u00eda que destaque los componentes clave de la dimensi\u00f3n social de los ASG seg\u00fan el funcionamiento de la empresa.<\/li><li>En un documento adicional, poned de relieve los puntos conflictivos en los que se deben tomar medidas urgentes (preferentemente dos o tres, si las hay) y haced una lista de sugerencias\/recomendaciones clave (aproximadamente cinco) para mejorar la situaci\u00f3n, con el objetivo de que la empresa pueda rendir mejor en esta materia.<\/li><\/ul><p><strong>5. Comparte los resultados con los representantes de las empresas<\/strong><\/p><p>Para poner a prueba los resultados de la investigaci\u00f3n, organizad una reuni\u00f3n (con la ayuda de vuestro docente) con los representantes de las empresas seleccionadas en las que pod\u00e1is presentar como equipo el proceso de investigaci\u00f3n, los m\u00e9todos aplicados y los resultados. Para que el p\u00fablico pueda comprender bien lo que quer\u00e9is compartir, prepara una presentaci\u00f3n con PowerPoint u otras herramientas o programas que tambi\u00e9n se centren en la parte visual. Vale m\u00e1s que participen en la presentaci\u00f3n todos los miembros del equipo y que cada uno explique una parte determinada de la investigaci\u00f3n. Una vez hecha la presentaci\u00f3n, entrega el resumen ejecutivo al profesor y a los representantes de las empresas y abre el turno de preguntas. Prep\u00e1rate para responder a las preguntas planteadas por la audiencia o para escuchar los comentarios u opiniones.<\/p><p><strong>\u00a1Buen trabajo!<\/strong><\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n                    <\/div>\n\n                \n\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-accordion-item-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<button class=\"wpr-acc-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-item-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-icon-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-title-icon\">\n\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-list-alt\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-title-text\">RECURSOS<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-close\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-open\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel-content\"><ul style=\"list-style-type: square;\"><li>Estrategias ASG - <a href=\"https:\/\/www.pwc.com\/cz\/en\/sluzby\/sustainability\/esg-strategie.html\">ESG Strategy<\/a><\/li><li>Aspectos sociales ASG - <a href=\"https:\/\/www.onetrust.com\/blog\/esg-101-what-does-social-in-esg-mean\/\">ESG 101: What Does Social in ESG Mean? | Blog | OneTrust<\/a><\/li><li>El aspecto social de los ASG - <a href=\"https:\/\/www.pwc.be\/en\/FY21\/documents\/ESG-workforce-flyer.pdf\">The social aspect of ESG<\/a><\/li><li>Factores sociales - <a href=\"https:\/\/www.carboncollective.co\/sustainable-investing\/social-factors-s-in-esg\">Social factors (S in ESG) | Definici\u00f3n, \u00e1reas de inter\u00e9s e impacto<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.eqs.com\/compliance-blog\/social-pillar-of-esg\/\">Blog: ESG\u2019s Social pillar<\/a><\/li><li>Estrategia ASG - <a href=\"https:\/\/sustainability-news.net\/esg\/what-is-an-esg-strategy-environmental-social-governance\/\">A beginner's guide to developing your ESG strategy in 2024<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.bsr.org\/\">BSR<\/a> - Una red empresarial sostenible y consultor\u00eda centrada en crear un mundo en el que todas las personas puedan prosperar en un planeta saludable.<\/li><li>RSC - <a href=\"https:\/\/www.techtarget.com\/searchcio\/definition\/corporate-social-responsibility-CSR\">What is Corporate Social Responsibility (CSR)? | Definici\u00f3n de TechTarget<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.unido.org\/our-focus-advancing-economic-competitiveness-competitive-trade-capacities-and-corporate-responsibility-corporate-social-responsibility-market-integration\/what-csr\">What is CSR? | UNIDO<\/a><\/li><li>RSC - <a href=\"https:\/\/greenly.earth\/en-gb\/blog\/company-guide\/csr-meaning-all-you-need-to-know\">CSR Meaning: All You Need to Know<\/a><\/li><li>Informes ASG - <a href=\"https:\/\/iimpcoll.com\/content\/how-to-write-an-esg-report-step-by-step-guide\">How to write an ESG report - a step-by-step guide<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n                    <\/div>\n\n                \n\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-accordion-item-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<button class=\"wpr-acc-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-item-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-icon-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-title-icon\">\n\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-comment-dots\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-title-text\">CONCLUSI\u00d3N<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-close\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-open\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel-content\"><p>Las empresas reconocen cada vez m\u00e1s su papel y su responsabilidad a la hora de abordar los problemas sociales que afectan a la sociedad en general. La adopci\u00f3n de pr\u00e1cticas socialmente responsables no s\u00f3lo beneficia a las comunidades, sino que tambi\u00e9n contribuye al \u00e9xito a largo plazo de una empresa, as\u00ed como a su desarrollo sostenible. El aspecto social de los ASG va m\u00e1s all\u00e1 de la gesti\u00f3n de la reputaci\u00f3n. Los estudios han demostrado que las empresas con un s\u00f3lido desempe\u00f1o social a menudo superan a sus hom\u00f3logas desde el punto de vista financiero. La fidelizaci\u00f3n de los clientes, el bienestar de los empleados y la confianza de las partes interesadas son factores interdependientes que contribuyen al \u00e9xito empresarial sostenido. Comprender estas din\u00e1micas permite a las empresas alinear sus objetivos sociales con sus objetivos financieros.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n                    <\/div>\n\n                \n\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-accordion-item-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<button class=\"wpr-acc-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-item-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-icon-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-title-icon\">\n\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-newspaper\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-title-text\">RECURSOS ADICIONALES<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-close\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-open\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel-content\"><ul style=\"list-style-type: square;\"><li><a href=\"https:\/\/blog.submittable.com\/csr-strategy\/\">7 best practices for creating an impactful CSR strategy<\/a> - P\u00e1gina web, casos pr\u00e1cticos<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=AkbGz3CYvqE&amp;t=12s\">Visi\u00f3n general de la estrategia ASG<\/a> - V\u00eddeo<\/li><li><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/reports\/executive-summary\">C\u00f3mo elaborar un resumen ejecutivo<\/a> - Sitio web<\/li><li><a href=\"https:\/\/asana.com\/resources\/executive-summary-examples\">Ejemplos de res\u00famenes ejecutivos<\/a> - Sitio web<\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n                    <\/div>\n\n                \n\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-accordion-item-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<button class=\"wpr-acc-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-item-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-icon-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-title-icon\">\n\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-handshake\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-title-text\">BUENA PR\u00c1CTICA<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-close\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-open\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel-content\"><p><strong>Sostenibilidad \u2013 Coca-Cola<\/strong><\/p><p><strong><em><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-21391 size-geya-thumb-med\" src=\"https:\/\/sustain-ed.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/wq1-6-2-410x230.webp\" alt=\"\" width=\"410\" height=\"230\" srcset=\"https:\/\/sustain-ed.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/wq1-6-2-410x230.webp 410w, https:\/\/sustain-ed.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/wq1-6-2-270x152.webp 270w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 410px\" \/>Botellas de pl\u00e1stico de origen vegetal<\/em><\/strong><\/p><p>Como marca, Coca-Cola presta una gran atenci\u00f3n a la sostenibilidad. Las \u00e1reas clave son el clima, los envases y la agricultura, junto con la gesti\u00f3n del agua y la calidad del producto.<\/p><p>Su mensaje es \u00abUn mundo sin residuos\u00bb, con la voluntad de recoger y reciclar todas las botellas, hacer que sus envases sean 100 % reciclables y devolver al medio ambiente toda el agua utilizada en la creaci\u00f3n de las bebidas para garantizar la seguridad h\u00eddrica. Su objetivo es haber reducido la huella de carbono un 25 % en 2030. Hace unos cuantos a\u00f1os, Coca-Cola present\u00f3 su primera botella fabricada con pl\u00e1stico 100 % vegetal.<\/p><p><em>\u00abNuestro objetivo es desarrollar soluciones sostenibles para toda la industria. Queremos que las otras empresas se a\u00f1adan y podamos avanzar colectivamente. No vemos el contenido renovable o reciclado como \u00e1reas en las que deseamos obtener una ventaja competitiva\u00bb,<\/em> dijo Dana Breed, directora global de I+D, Envases y Sostenibilidad de The Coca-Cola Company.<\/p><p><strong>Enlace:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.coca-colacompany.com\/media-center\/100-percent-plant-based-plastic-bottle\">Coca\u2011Cola Colabora con Socios Tecnol\u00f3gicos para Crear un Prototipo de Botella Hecha 100 % de Fuentes Vegetales<\/a><\/p><p><strong>Imagen:<\/strong><\/p><p>Fuente de la imagen: <a href=\"https:\/\/www.coca-colacompany.com\/media-center\/100-percent-plant-based-plastic-bottle\">Coca-Cola Company<\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n                    <\/div>\n\n                \n\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-accordion-item-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<button class=\"wpr-acc-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-item-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-icon-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-title-icon\">\n\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-handshake\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-title-text\">BUENA PR\u00c1CTICA<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-close\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-open\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel-content\"><p><strong>Derechos de los trabajadores: Netflix y Spotify<\/strong><\/p><p>Desde una perspectiva social, empresas como Netflix y Spotify ofrecen prestaciones para ayudar a sus empleados y a sus familias. Netflix ofrece 52 semanas de <a href=\"https:\/\/amazingworkplaces.co\/netflixs-exceptional-parental-leave-policy-a-beacon-of-support-and-inclusivity\/\">permiso remunerado por nacimiento de hijo<\/a> al progenitor gestante y al no gestante (lo que incluye las adopciones). El permiso se puede coger en cualquier momento, ya sea durante el primer a\u00f1o de vida del ni\u00f1o o en otro momento que se adapte a sus necesidades. En otras grandes empresas tecnol\u00f3gicas, en cambio, la media es de 18 semanas.<\/p><p>Spotify ofrece un <a href=\"https:\/\/hrblog.spotify.com\/2023\/11\/22\/parental-leave-is-not-a-vacation-but-it-is-a-blessing-strong\/\">programa similar<\/a>, si bien es para una duraci\u00f3n m\u00e1s corta, de 24 semanas de permiso remunerado, y los empleados pueden disfrutar del permiso parental hasta que su hijo cumple tres a\u00f1os. El programa tambi\u00e9n da la oportunidad a los trabajadores de hacer un mes de trabajo flexible cuando regresan para ayudarles a hacer la transici\u00f3n de ser padres o madres a tiempo completo a empleados a tiempo completo.<\/p><p>En cuanto a las causas sociales, Netflix y Spotify se valen de las plataformas de sus redes sociales para mostrar el apoyo a movimientos como el Mes del Orgullo, la sostenibilidad ambiental y el Black Lives Matter. Netflix constituye un ejemplo de c\u00f3mo puedes dirigirte y atraer ciertas vetas de mercado minoritarias a trav\u00e9s de <a href=\"https:\/\/www.protocol.com\/netflix-marketing-to-targeted-audiences\">redes sociales inteligentes<\/a>. Su canal \"Strong Black Lead\" es solo un ejemplo de ello.<\/p><p><strong>Enlaces:<\/strong><\/p><ul><li><a href=\"https:\/\/amazingworkplaces.co\/netflixs-exceptional-parental-leave-policy-a-beacon-of-support-and-inclusivity\/\">Netflix\u2019s Exceptional Parental Leave Policy: A Beacon of Support and Inclusivity<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/hrblog.spotify.com\/2023\/11\/22\/parental-leave-is-not-a-vacation-but-it-is-a-blessing-strong\">Parental Leave Is Not A Vacation, But It Is A Blessing<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n                    <\/div>\n\n                \n\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-accordion-item-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<button class=\"wpr-acc-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-item-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-icon-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-title-icon\">\n\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-handshake\"><\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-acc-title-text\">BUENA PR\u00c1CTICA<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-close\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"wpr-toggle-icon wpr-ti-open\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpr-acc-panel-content\"><p><strong>Comunidades locales \u2013 The Walt Disney Company<\/strong><\/p><p><img decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-21402 size-full\" src=\"https:\/\/sustain-ed.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/wq1-6-3.webp\" alt=\"\" width=\"454\" height=\"402\" srcset=\"https:\/\/sustain-ed.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/wq1-6-3.webp 454w, https:\/\/sustain-ed.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/wq1-6-3-300x266.webp 300w, https:\/\/sustain-ed.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/wq1-6-3-370x328.webp 370w, https:\/\/sustain-ed.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/wq1-6-3-410x363.webp 410w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 454px\" \/><\/p><p>Disney se comprometi\u00f3 a reducir las emisiones y los residuos, as\u00ed como a valerse de un dise\u00f1o sostenible y de materiales sostenibles en su <a href=\"https:\/\/impact.disney.com\/app\/uploads\/2023\/06\/2030-Environmental-Goals-White-Paper.pdf\">informe de objetivos ambientales 2030<\/a>. Algunos de los objetivos incluyen conseguir una huella de carbono cero en las operaciones directas, utilizar pl\u00e1stico que contenga al menos un 30 % de contenido reciclado o un material alternativo de menor impacto y eliminar los pl\u00e1sticos de un solo uso en los cruceros en 2025.<\/p><p>Garantizan activamente pol\u00edticas laborales internacionales estrictas para proteger la seguridad y los derechos de sus empleados. Tambi\u00e9n participan de manera activa en la comunidad y animan a los empleados a hacer lo mismo. A trav\u00e9s del programa VoluntEARS de Disney, sus empleados y actores de todo el mundo han regalado 13 millones de horas de servicio voluntario a sus comunidades, y tambi\u00e9n se han destinado m\u00e1s de 140 millones de d\u00f3lares de las donaciones de Disney a programas que atienden a comunidades infrarrepresentadas.<\/p><p><strong>Enlace:<\/strong> <a href=\"https:\/\/impact.disney.com\/\">impact.disney.com<\/a><\/p><p><strong>Fuente de la imagen<\/strong>: <a href=\"https:\/\/impact.disney.com\/\">impact.disney.com<\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n                    <\/div>\n\n                            <\/div>\n        \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-350e70a e-con-full e-flex sc_layouts_column_icons_position_left wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-child\" data-id=\"350e70a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div 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